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关于开展2017年度教育重点工作综合考核的通知

字体:【 】  编辑日期:2017-12-18  来源:淮北市教育局  阅读次数:次  保护视力色:       

淮教〔2017〕130号

各县区教育局、局属各学校、机关各科室:

为确保完成年度重点教育工作任务,精简检查考核,提高工作效能,经研究,决定开展2017年度教育重点工作综合考核。现将有关事宜通知如下:

一、考核时间

2017年12月25日至2018年1月10日,具体时间由考核组通知。

二、考核对象

一县三区教育局、局属各学校、机关各科室。

三、考核内容

(一)对县区教育局考核内容。县域义务教育均衡发展和特殊教育就学保障工作推进情况、中职中小学教师队伍建设情况、教育财政投入保障情况、第三期学前教育行动计划实施情况、强化学校体育工作促进学生身心健康全面发展情况、县域内城乡义务教育一体化改革发展情况、鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展情况、普通高中重点工作开展情况、普通高中课程改革推进情况、中小学、幼儿园党建和中小学德育工作开展情况、规范办学行为情况、基础教育信息化建设情况、“全面改薄”工作开展情况、教育技术装备工作开展情况、平安校园建设情况、落实市教育局重大工作部署情况等。

(二)对局属学校考核内容。领导班子建设、基层党建、党风廉政责任制、民主管理、教育民生工程、依法行政和依法治校、教师队伍建设、校务公开、未成年人思想道德建设和文明创建、综治安全、计划生育、公共机构节能、落实市教育局重大工作部署情况等。

(三)对机关科室考核内容。科室所承担的省教育厅目标考核任务、市政府目标考核任务和科室日常工作等。

四、考核程序和方法

对县区教育局的考评程序为:听取县区教育局年度工作汇报,查阅基础材料,实地检查3—5所学校。时间为一天。

对局属学校的考评程序为:述职(学校主要负责人代表班子述职、主要负责人个人述职;其他班子成员书面述职);民主测评;实证考核(查阅资料、考核谈话等)。对民主测评不称职票高于15%的学校领导班子或个人要进行重点考察了解。时间为半天。

对机关科室的考评程序为:科室提交年度工作自评报告;考核承担省教育厅考核任务完成情况,考核承担市政府目标考核任务完成情况,考核科室日常工作。

五、考评结果认定

各考核组根据考核情况形成考核报告,排出初步等次,提交市教育局党委研究确定考核等次。本年度,凡出现班子成员违法违纪案件、教师严重违反师德现象、重大安全事故、民生工程年度考核在全省末位、越级上访并造成恶劣影响、违反计划生育政策的单位,均不得评为先进单位,单位负责人不得评为优秀。

六、考核工作要求

(一)各单位要高度重视年度综合考评工作,认真做好总结自评工作,并就本单位工作完成情况实事求是形成自查材料,同时整理好工作基础资料。要保障广大教职工对考核工作的参与权、监督权,使考核真正反映群众的意愿。

(二)考评组要认真履行职责,严格工作程序,严格考核纪律,确保考评结果真实有效。各相关业务科室要认真了解县区年度重点工作情况,督促县区争先进位,并根据职能分工作出考核评价报告和考核等级建议。

(三)各考核组成员要严格遵守廉洁自律的各项要求,不得接受被考核单位馈赠的纪念品等任何物品,不准借考核之机谋取私利。凡违反以上规定的,一经发现,严肃处理。

(四)年度教育重点工作考核由市教育局组成综合考核组实施,不再组织单项考核。在本通知印发之前已经进行过的单项考核,以单项考核结果为准,不再重复考核。

附件:

1、2017年县区教育发展情况综合考核表.docx

2、2017年局属学校教育工作综合考核表.docx

3、2017年度教育重点工作综合考核分组表.docx

2017年12月18日



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