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市教育系统清风润校园廉洁生态美

聚焦主业主责 勇于责任担当

字体:【 】  编辑日期:2018-01-03  作者:于金龙  来源:淮北市教育信息中心  阅读次数:次  保护视力色:       

市教育系统清风润校园廉洁生态美

今年以来,市纪委驻市教育局纪检组坚持以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻中央、省、市纪委全会精神,以落实“两个责任”为抓手,持之以恒正风肃纪,扎实践行“四种形态”,强力推进监督执纪问责,有力促进了全局党风政风行风的持续好转,为营造风清气正的教育环境提供了坚强的纪律保证。

全面从严 狠抓落实 夯实“两个责任”

明晰责任清单。结合教育工作实际,印发了《淮北市教育系统党风廉政建设工作实施意见》、《市教育局落实党风廉政建设党委主体责任和纪检组监督责任清单》,围绕压实“两个责任”,细化主体责任和监督责任“两个清单”,明确17项主体责任内容和20项监督责任内容。

推动压力传导。年初召开市教育系统党风廉政建设推进会,市教育局与各局属学校签订党风廉政建设目标责任书,确保压力传导到位。局纪检组先后两次召开党风廉政建设工作推进会、调度会,“两个责任”进一步压实。

严格考核问责。除协助局党委对局属学校开展2017年度党风廉政建设责任制考核外,纪检组下发《关于对市教育局、市职教办中层干部进行考核测评的通知》,明确书面述职、民主测评等考核内容,对于考核排名靠后的科室负责人由纪检组长进行廉政谈话。

突出重点 强化监督  推进正风肃纪

围绕关键环节抓监督。针对不同类别建立综合监督机制,对“三重一大”事项实行“重点监督”,对干部人事任免实行“把关监督”,对精准帮扶、教育经费管理、重大项目检核、大宗物品和教学设备采购实行“环节监督”,对涉及教育发展的重大决策、教师体制管理改革、评先评优、考试招生等工作实行“实时监督”,对重要岗位党员干部实行“动态监督”。

围绕重要节点抓督查。元旦、春节、五一等年节假期是违纪行为的高发期,局纪检组严格按照规定重申相关纪律要求并下发通知,按节前抓提醒、节中抓暗访督查、节后抓典型曝光的工作思路,采取明察暗访、重点抽查、突击检查等方式,紧盯公款送节礼、公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规发放津补贴或福利等问题,对发现的问题及时进行通报批评,坚决防止"四风"问题反弹回潮。

围绕专项活动抓整改。以群众切身利益为导向,从问题多发领域着手,结合“规范办学行为专项整治”、“学校乱收费专项整治”、“一桌餐”专项整治、“公款购酒及日常使用专项整治”、“师德师风专项整治”、“升学宴、谢师宴专项治理”、“教育扶贫领域突出问题专项检查”等活动,纪检组抽调相关科室人员成立专项检查组,到市教育局、市职教办及中小学校开展监督检查30余次,查处违纪人员4名,并对其中2人进行通报批评。

标本兼制 分类实施 践行“四种形态”

局纪检组紧紧抓住“发现问题、挺纪在前、关心爱护”三个主要环节,把握运用好“四种形态”,有效阻断违纪进程,并以常态化严管干部的方式,做到“防患于未然”。

注重抓早抓小、动辄则咎不松劲。强化把握运用第一种形态,加大谈话函询力度,充分运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等手段,使党员干部知敬畏、明底线、守纪律。截至目前,局纪检组进行谈话提醒8次,诫勉谈话3次,谈话函询1次。

注重分类处置、宽严相济不含糊。严格按照四类处置方式处置反映党员干部问题线索。截止目前,共处置问题线索21件(含市纪委转办6件),立案8件,结案7件,给予党纪处分7人,其中开除党籍1人;初核了结8件,移交相山区纪委、杜集区纪委问题线索3件。

注重监督检查、落实责任不手软。加强对市教育局单位领导班子及其成员、局属学校主要负责人落实党风廉政建设责任制的监督,定期对局班子成员落实“红脸出汗”纪实手册情况进行督查,督促被监督党委主要负责人及党委班子成员定期上报党委主体责任统计表。严格落实“一案双查”,层层细化、实化全面从严治党的主要领导责任和重要领导责任,对管辖范围内发生违纪行为的,除严肃追究当事人的责任外,坚决追究主要负责人的责任。

开拓创新 勇于实践 推进建章立制

坚持自带“紧箍咒”。主动适应全面从严治党的新形势、新任务、新要求,及时对纪检组工作程序进行规范,先后制定了《驻市教育局纪检组问题线索处置暂行办法》、《驻市教育局纪检组明察暗访工作制度》、《驻市教育局纪检组信访举报受理工作暂行办法》,以规范的制度支撑不断推进监督执纪工作的制度化、程序化、规范化。

坚持规范“全方位”。纪检组下发了《关于建立与被监督单位工作联系机制的意见(试行)》,从党风廉政建设情况报送、有关事项报备等6个方面对被监督单位提出了明确要求。对局属学校主要负责同志外出备案工作进行规范,制定了《关于强化监督规范局属学校主要负责同志外出备案工作的通知》,明确备案要求和时限,目前局属学校主要负责人外出备案20余次。

坚持打通“肠梗阻”。队伍建设是根本,局纪检组积极探索纪检委员队伍建管用工作,激活全面从严治党的神经末梢,对局属学校纪检委员的基本信息进行登记,明确17名纪检委员的工作职责,努力实现学校监督无缝隙。建立淮北市教育系统“清风教育”微信群,局纪检组定期发送纪检工作信息,各单位及时汇报工作动态;组织党员干部关注“廉洁淮北”、“安徽纪检监察”微信公众号,纪检干部学习教育平台逐步拓宽。

教培结合 榜样示范 打造“廉洁生态”

发挥教育系统优势,充分利用各种载体,强化廉政宣传教育和廉政文化建设,努力打造风清气正的政治生态。

在“观廉”上下功夫。准确把握重要时间节点,把弘扬清廉教育正能量与深入学习贯彻党的十九大精神结合起来,在全教育系统开展“喜庆十九大,清风润校园”廉洁文化进校园系列主题活动,通过廉政小品,廉政诗歌朗诵等形式让广大干部师生接受廉洁教育。组织教育局、职教办参观反腐倡廉警示教育基地,安排局属学校观看巡视利剑等全面从严治党大型纪实纪录片,要求党员干部牢固树立“四个意识”,时刻提醒、利剑高悬、警钟长鸣。

在“培廉”上求突破。积极培育廉政文化示范点,对全市教育系统13所“省、市级廉政文化建设示范点”进行督查指导,确保廉洁文化示范点标杆不倒、标准不降。

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